Ste preoblikovalec materiala, ki išče nov izziv, v uspešnem podjetju, ki raste? Se najdete v poklicu preoblikovalca materiala in vas hkrati zanima tudi spoznavanje drugih področij? Vas privlači svet tehnologije in razvoja produktov, v katerem se vedno nekaj zanimivega dogaja?
Iščemo sodelavca, ki se ne boji izzivov in sprememb. Osebo, ki verjame, da z znanjem in ekipnim delom lahko dosežemo ambiciozne cilje in prispevamo svoj delček za boljši jutri. Človeka, ki si želi delati dobro in sodelovati z najboljšimi podjetji na svetu. Pridružite se nam in skupaj bomo dosegali dobre rezultate, na pravi način. Trajnostno. Z vezmi, ki trajajo.
Vaše naloge in odgovornosti:
Nastavljanje orodja za kovanje v vročem. Določanje kovaških orodij, ki so potrebna popravil. Pripravljanje orodij glede na dnevni plan kovanja.
Kaj pričakujemo:
Pričakujemo priznano srednje poklicno izobraževanje strojno kovinarske smeri, srednjo tehniško šolo.
Znanja in kompetence, ki jih potrebujete:
- Kompetence kakovostne izvedbe (natančnost, doslednost, prava mera hitrosti, analitično st)
- Vztrajen (da stvari pripeljemo uspešno do konca)
- Motiviran za izvedbo stalnih izboljšav.
- Timsko delo
- Komunikacija in prenos informacij
- Pozitiven odnos do dela v zelo dinamičnem okolju: odprtost za spremembe, agilnost.
|
Kaj dobite vi:
- Dinamično delovno okolje.
- Možnost osebnega in kariernega razvoja.
- Sodelovanje z največjimi mednarodnimi podjetji.
- Mentorstvo in dodatna usposabljanja.
- Stimulativno mesečno plačilo in nagrade.
- Dolgoročno varnost zaposlitve in zaposlitev za nedoločen čas.
|
V okviru izvajanja aktivnosti Družini prijazno podjetje nudimo:
- Tim za usklajevanje poklicnega in družinskega življenja
- Organizacija timskega dela
- Informiranje oziroma možnost konzultacij o prihajajočih spremembah, pomembnih za zaposlene
- Komuniciranje z zaposlenimi
- Komuniciranje z zunanjo javnostjo
- Raziskave med zaposlenimi o usklajevanju dela in družine
- Izobraževanje vodij na področju usklajevanja dela in družine
- Spodbujanje različnih družbenih skupin (vzajemno mentorstvo kot ukrep medgeneracijskega sodelovanja in pa mentorstvo za novo zaposlene)
- Obdaritev otrok zaposlenih
V okviru izvajanja certifikata varnosti in zdravja na delovnem mestu ISO45001 in promocije zdravja nudimo:
- Sadje na delovnem mestu
- Športne aktivnosti
- Pri načrtovanju proizvodnih zmogljivosti, tehnoloških postopkov in izbiri opreme dajemo enako težo varnostnim kot poslovnim vidikom (ekonomskim) ob upoštevanju njihovega celotnega življenjskega cikla.
- Posvetujemo se in sodelujemo z delavci in/ali njihovim zaupnikom pri obravnavi vprašanj iz varnosti in zdravja pri delu.
- Spodbujamo zaposlene k različnim rekreativnim dejavnostim in skrbi za lastno zdravje.
Z zanimanjem in skrbno bomo prebrali vaš CV in motivacijsko pismo.
