SLO

Kalilec

Ste kalilec, ki išče nov izziv, v uspešnem podjetju, ki raste? Se najdete v poklicu kalilca in vas hkrati zanima tudi spoznavanje drugih področij? Vas privlači svet tehnologije in razvoja produktov, v katerem se vedno nekaj zanimivega dogaja? 

Iščemo sodelavca, ki se ne boji izzivov in sprememb. Osebo, ki verjame, da z znanjem in ekipnim delom lahko dosežemo ambiciozne cilje in prispevamo svoj delček za boljši jutri. Človeka, ki si želi delati dobro in sodelovati z najboljšimi podjetji na svetu. Pridružite se nam in skupaj bomo dosegali dobre rezultate, na pravi način. Trajnostno. Z vezmi, ki trajajo. 

Vaše naloge in odgovornosti:

Izvajanje in kontroliranje termične obdelave glede na zahteve podane z delovnim nalogom in predpisano tehnologijo s strani vodje termične obdelave.

Kaj pričakujemo:

Pričakujemo priznano nižje poklicno ali srednje poklicno izobraževanje strojno kovinarske smeri.

Znanja in kompetence, ki jih potrebujete:

  • Kompetence kakovostne izvedbe (natančnost, doslednost, prava mera hitrosti, analitično st)
  • Vztrajen (da stvari pripeljemo uspešno do konca)
  • Motiviran za izvedbo stalnih izboljšav.
  • Timsko delo
  • Komunikacija in prenos informacij
  • Pozitiven odnos do dela v zelo dinamičnem okolju: odprtost za spremembe, agilnost.

Kaj dobite vi:

  • Dinamično delovno okolje.
  • Možnost osebnega in kariernega razvoja.
  • Sodelovanje z največjimi mednarodnimi podjetji.
  • Mentorstvo in dodatna usposabljanja.
  • Stimulativno mesečno plačilo in nagrade.
  • Dolgoročno varnost zaposlitve in zaposlitev za nedoločen čas.

V okviru izvajanja aktivnosti Družini prijazno podjetje nudimo:

  1. Fleksibilni delovni čas
  2. Tim za usklajevanje poklicnega in družinskega življenja
  3. Organizacija timskega dela
  4. Informiranje oziroma možnost konzultacij o prihajajočih spremembah, pomembnih za zaposlene
  5. Komuniciranje z zaposlenimi
  6. Komuniciranje z zunanjo javnostjo
  7. Raziskave med zaposlenimi o usklajevanju dela in družine
  8. Izobraževanje vodij na področju usklajevanja dela in družine
  9. Spodbujanje različnih družbenih skupin (vzajemno mentorstvo kot ukrep medgeneracijskega sodelovanja in pa mentorstvo za novo zaposlene)
  10. Obdaritev otrok zaposlenih

                V okviru izvajanja certifikata varnosti in zdravja na delovnem mestu ISO45001 in promocije zdravja nudimo:

                1. Sadje na delovnem mestu
                2. Športne aktivnosti
                3. Pri načrtovanju proizvodnih zmogljivosti, tehnoloških postopkov in izbiri opreme dajemo enako težo varnostnim kot poslovnim vidikom (ekonomskim) ob upoštevanju njihovega celotnega življenjskega cikla.
                4. Posvetujemo se in sodelujemo z delavci in/ali njihovim zaupnikom pri obravnavi vprašanj iz varnosti in zdravja pri delu.
                5. Spodbujamo zaposlene k različnim rekreativnim dejavnostim in skrbi za lastno zdravje.
                      Z zanimanjem in skrbno bomo prebrali vaš CV in motivacijsko pismo.