V kovinsko-predelovalni industriji so energetsko intenzivni procesi, kot sta kovanje in termična obdelava, ključni za proizvodnjo kakovostnih izdelkov. Zaradi drastičnega povečanja cen energije v zadnjem letu so proizvodna podjetja pod močnim pritiskom. S tehnološkim napredkom se odpira pot za optimizacijo porabe energije s pomočjo umetne inteligence in strojnega učenja.

Pri SPIRIT Slovenija smo se v okviru Akademije Trajnostna in krožna transformacija (TKT), kjer smo se pogovarjali o programu Akademije in spoznali ostala podjetja, ki sodelujejo v projektu.

Na slovensko-nemškem dnevu vodika so predstavniki vlade, raziskovalnih ustanov, ter podjetij iz Nemčije in Slovenije, razpravljali o vodiku kot priložnosti za gospodarstvo in ogljično nevtralnost. Predstavljene so bile dobre prakse na tem področju – med drugim razvoj vijakov za motorje na vodikov pogon v podjetju Blaj Fasteners.

Svoj ojnični vijak smo predstavili na Inženirskem EXPU 2022. Ta je bil izbran kot eden izmed sedmih prebojnih izdelkov slovenske proizvodne industrije, dosežkov slovenskega inovacijskega ekosistema. S svojim izdelkom smo pokazali, kako, se materializirata nepogrešljivost znanja in inovativnost.

Projekt Razvoj kadrov in celovitega sistema vodenja AB20.20,podprt s strani Spirita s katerim smo zagnali jutranje 10 minutne sestanke za boljšo učinkovitost in zbiranje predlogov za reševanje izzivov na vseh področjih delovanja, je v podjetju že dodobra zaživel.

Konec meseca septembra je v našem podjetju zaživela aplikacija za napredno načrtovanje in razporejanje naročenih produktov, natančno spremljanje lokacije produktov in obveščanje kupcev o dobavnih rokih. S tem si bomo zagotovili še boljši konkurenčni položaj, saj danes kupci bolj kot kadar koli cenijo transparentnost.

Izjemna Blaj ekipa je naša največja konkurenčna prednost. Zato se trudimo in se bomo še naprej trudili obdržati visok nivo motivacije ter omogočali osebni in karierni razvoj posameznikov znotraj podjetja. Skozi razgovore o kompetencah ustvarjamo individualne karierne plane. Na vsakem delovnem mestu skušamo zagotoviti najboljše pogoje za potrebe naših sodelavcev in podjetja.

V našem podjetju velikokrat poudarimo, da smo sicer prisotni na globalnem trgu, a naše srce pripada lokalnemu okolju. Zavedamo se, da so naši sodelavci naše največje bogastvo in z veseljem odgovorno vračamo dobro v okolje, iz katerega prihajamo in v katerem poslujemo. Veseli nas, da smo del uspešne zgodbe mladega lokostrelskega kluba Hmeljčki, ki ga s ponosom podpiramo kot donatorji.

Zaključili smo s projektom digitalne transformacije, ''Digitalizacija podjetja Anton Blaj, d. o. o., s katerim smo se lotili digitalizacije procesov v podjetju. Projekt je sofinanciral Slovenski podjetniški sklad (SPS), ki nam je zaradi uspešno zaključenega projekta povrnil 60% razvojne investicije. Digitalno smo preobrazili naslednja področja: izkušnja kupca, podatkovna strategija, procesi in digitalne rešitve, digitalni poslovni modeli, strategija razvoja digitalnih kadrov, kibernetska varnost in industrija 4.0.

Med 6. in 9. septembrom 2022 smo sodelovali na SMM Hamburg, ki je vodilni mednarodni pomorski sejem in se je odvil v Hamburgu v Nemčiji.