10. 11. 2019
Vzpostavljanje
trajnostnih poslovnih strategij in modelov je ključno za ustvarjanje in
ohranjanje konkurenčnosti na trgu. Tega se vse bolj zavedajo tudi slovenska
podjetja, ki so se udeležila 1. konference o trajnostni transformaciji, na
kateri je kot panelistka sodelovala direktorica podjetja BLAJ Fasteners, Petra
Blaj.
Več kot 200 udeležencev konference, ki jo je 13. novembra organizirala javna agencija SPIRIT
Slovenija, se je seznanilo z nujnostjo trajnostne poslovne transformacije
ter ozavestilo bistvene vrednote, ki so potrebne za trajnostno poslovno
uspešnost in izkušnje podjetij, ki so že stopila na pot trajnostne poslovne
transformacije.
Sogovorniki so se strinjali, da se proces poslovne transformacije kot vsak začetek potovanja prične
z veliko mero navdušenja in pripravljenosti za spremembe, ki pa
se lahko ob prvih izzivih hitro spremeni v upor, ko je treba strategijo pričeti
udejanjati. Gre namreč za spremembe na vseh področjih, saj se postopoma začnejo
spreminjati kultura podjetja, zaposleni, vodstvo, procesi, posledično tudi vsi
deležniki, zunanji in notranji. Podjetje se mora zavedati, da se učinki, ki so
posledica trajnostnega delovanja, ne kažejo takoj. To je velikokrat tek na
daljše proge, ki pa ob vztrajnosti prinaša dosti boljše finančne rezultate. Če
ima podjetje z vstopom na pot trajnostnega poslovanja iskrene in jasne namene,
potem je to zahtevna pot, ki pa lahko prinese izjemne poslovne rezultate.
»Ko smo v okviru procesa trajnostne transformacije izvedli pilotni
ukrep in ga preverili na trgu ter pridobili novega kupca s katerim še danes
sodelujemo, so tudi naši zaposleni začeli verjeti v smiselnost zastavljenih
sprememb. Vsi smo začeli razmišljati in delovati drugače ter spremenili naš
sistem vrednot ter tako postali podjetje, v katerem je trajnost ambicija in
zaveza lastnikov, vodstva ter ključnih strokovnjakov podjetja,« je
svoje izkušnje opisala Petra Blaj.
Sklepna misel dogodka je, da se je za napredek nujno potrebno spreminjati. Da bi se lahko
podali na pot sprememb, pa morajo podjetja - poleg poguma za spremembe -
najprej ugotoviti, kje trenutno sploh so oziroma kaj je njihova resnica, ji
pogledati v oči in se pogumno podati na pot potrebnih sprememb.
Pri trajnostni transformaciji ni spanja na lovorikah
Podjetje Blaj je bilo leta 2018 del
pilotskega programa javne agencije SPIRIT, v okviru katere so se zavezali k
trajnostni strategiji podjetja. V naslednjem letu nadaljujejo s projektom spodbujanja
trajnostne poslovne strateške transformacije in razvoj novih poslovnih modelov
v slovenskih podjetjih za lažje vključevanje v globalne verige vrednosti.
