9. 1. 2018
Uspešen zaključek leta je produkt vseh sprememb, ki smo jih v letu 2017 uvedli v naše procese. Posel delamo ljudje in konec leta se zahvaljujemo vsem kupcem, da so ga sklenili prav z nami.
V tem letu smo so se v podjetju Blaj Fasteners zgodili veliki premiki. Izdelali smo celovito trajnostno usmerjeno strategijo podjetja. Vlaganje v razvoj strategije in trženje smo kombinirali z naložbami v tehnologijo. Leto 2017 pa je bilo tudi leto usposabljanj. Izvedi smo 16 delavnic trajnostnega razvoja, se učili nemščine in angleščine, se usposabljali na področju kontrole, metalografije, marketinga in okolja. Vključili smo se v nacionalni kompetenčni center za razvoj kadrov na področju orodjarstva. Obiskali smo kar pet evropskih sejmov in se tudi v Blaju letos začeli povezovati na LinkedInu in Xingu.
Otroke zaposlenih je obiskal Božiček
Konec leta se oziramo na svoje dosežke in jih delimo z drugimi. Otroke zaposlenih je obiskal Božiček, ki je bil po besedah malega Cirila letos »res pravi«. Pri tem nismo pozabili na tiste, ki sami ne morejo poskrbeti zase in smo denar usmerili tudi v dobrodelne namene.
