SLO
VIJAKI. PRI NAS ŽIVIMO Z NJIMI.

ZAKAJ DELAMO, KAR DELAMO?

Že peto desetletje smo del inženirskih dosežkov človeštva. Uveljavljeni smo kot preizkušenproizvajalec specialnih, zahtevnih vijakov z najvišjo stopnjo posluha za potrebe naših partnerjev. Prisvojem delu združujemo modrost dolgoletne tradicije in svežino inovativnosti.
Z lastno blagovno znamko Blaj ter laboratorijem za spremljanje kakovosti in razvoja produktov zagotavljamokakovost in zanesljivost naših produktov ter storitev. Z nenehnim vlaganjem v izboljšaveskrbimo, da sledimo individualnim željam naših kupcev. Z lastno orodjarno za izdelavo orodij za kovanjein s tehnološkimi postopki, ki so plod lastnega razvoja, v kratkem času izdelamo specifične izdelkepo vaših željah.

Vizija


Družba Anton Blaj bo postala ena izmed vodilnih evropskih proizvajalcev dinamično obremenjenih veznih elementov. Za izboljšanje konkurenčnosti si vsako leto postavljamo cilje, ki jih uresničujemo:

  • Rast poslovanja z dostopanjem do novih končnih kupcev
  • Povečana prepoznavnost podjetja na evropskem trgu
  • Večja produktivnost
  • Optimizirana nabava
  • Nižji stroški poslovanja

-         


Poslanstvo

Z veznimi elementi zagotavljamo dolgoročno delovanje zahtevnih strojev in naprav. Dolgoročno in varno delovanje naprav z Blajevimi vijaki je bistveno, saj imajo te velik vpliv na okolje ter ljudi. Zato je kakovost in brezhibnost vijakov izjemno pomembna. S poslovnimi uspehi želimo ostati tesno povezani z okoljem v katerem delujemo, predvsem skozi dobrodelnost. Vodijo nas vrednote in razvoja, pri čemer v središče postavljamo kakovost, ki pomeni:
  • odgovornost,
  • trajnost,
  • agilnost in
  • strast.


Osebna izkaznica

Firma družbe: ANTON BLAJ d.o.o
Sedež podjetja: Griže 9, 3302 Griže, Slovenija
Matična številka: 649848
ID za DDV:SI 28251571
Registrski organ: Okrožno sodišče Celje
Transakcijski račun: A banka d.d.,
Slovenska cesta 58,1517 Ljubljana, Slovenija
IBAN: SI56 0510 0801 4789 291
SWIFT/BIC CODE: ABANSI2X

DRUŽINSKO PODJETJE

V podjetju združujejo tradicijo, ki jo je postavil ustanovitelj podjetja Anton Blaj, in nova inženirska znanja ter inovativnost današnjega časa. Od leta 2004 podjetje vodi njegova hči Petra Blaj, magistra ekonomije, ki se je od nekdaj zanimala za družinski posel: “Vedno sem se spraševala, kako bi lahko različna pridobljena znanja prenesla v naše podjetje, kar ni bilo preprosto. Po koncu študija sem v podjetju začela delati na oddelku financ. Ves čas sem se še dodatno izobraževala, da bi podjetju pomagala zrasti. Ob preoblikovanju podjetja leta 2014 sem prevzela funkcijo direktorice, še vedno pa se pri ključnih odločitvah posvetujem tudi z očetom.


Več o tem si preberite v knjigi o družinskem podjetništvu, ki jo je izdal Ernst&Young. 

ZGODOVINA

  • 1966

    1966

    Tradicija družinskega podjetja Blaj sega pol stoletja v preteklost. Leta 1966 je Anton Blaj, inženir elektrotehnike, začel z izdelovanjem vijakov. Sredi 90. let je svojo poslovno pot nadaljeval kot samostojni podjetnik ANTON BLAJ, s. p., ko je proizvodnjo standardnih vijakov iz domačega trga razširil na mednarodni trg.
  • 2000

    2000

     V podjetju smo nadaljevali s proizvodnjo standardnih vijakov pod tujimi blagovnimi znamkami za različne grosiste in končne kupce ter ob tem pridobivali dragocene izkušnje in nabirali znanje. Prehod v novo tisočletje smo obeležili z velikimi investicijami v tehnologijo, opremo in izobraževanje zaposlenih. Postavili smo novo strategijo kakovosti ,. V istem času smo pridobili certifikat AD 2000 Merkblatt in dosegli preboj na področju proizvodnje zahtevnih vijakov.
  • 2013

    2013

    V naslednjih petih letih smo kupili trgalni stroj, razvili lasten laboratorij in začeli z izdajanjem certifikatov. V sodelovanju z raziskovalnimi institucijami smo preoblikovali proces vročega kovanja vijakov ter se aktivno vključili na trg načrtnih vijakov in strojegradnje. Leta 2013 nam je pomemben kupec podelil nagrado za kakovost.
  • 2014

    2014

     Leto kasneje smo se preoblikovali v družbo z omejeno odgovornostjo, ko je vodenje družbe prevzela Antonova hči Petra, magistra ekonomije To obdobje zaznamujejo številne investicije v avtomatizacijo, robotizacijo procesov, kontrolno opremo ter izobraževanje zaposlenih – v skladu z našo vizijo, da postanemo vodilni proizvajalec specialnih dinamično obremenjenih vijakov v Evropi.

POSTANI NAŠ SODELAVEC

Uspeh podjetja bo plod timskega dela nas vseh. Vsak posameznik v podjetju s svojim delom, znanjem, izkušnjami, kompetencami in energijo prispeva k realizaciji ciljev podjetja. Vsak delček šteje, da nastane celota. V podjetju želimo ustvariti delovna mesta, ki omogočajo zaposlenim, da delajo s strastjo in so pri tem zadovoljni, zato zagotavljamo: 

  • stimulativno mesečno plačilo in nagrade;
  • dolgoročno varnost zaposlitve;
  • uravnoteženo razmerje med službenih in zasebnim časom;
  • fleksibilen delovni urnik;
  • strokovno in osebno rast ter možnost napredovanja;
  • enakopravnost v delovni ekipi;
  • mentorstvo in dodatna usposabljanja;
  • skrb za varno in urejeno delovno okolje;
  • posluh za osebne potrebe;
  • odkrito in spoštljivo medsebojno komunikacijo med sodelavci;
  • zaposlitev v uglednem, tehnološko sodobnem podjetju
  • možnost stalne zaposlitve in nadaljnjega kariernega razvoja.

SPLOŠNI POGOJI